Urząd Miasta i Gminy Murowana Goślina Biuletyn Informacji Publicznej

z dnia: 10.03.2008

w sprawie: ustalenia wysokości najniższego wynagrodzenia oraz uzgodnienia wartości jednego punktu do ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gminy Murowana Goslina.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591, z 2002 r. Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 214 poz. 1806, z 2003 r. Nr 80 poz. 717, Nr 162 poz. 1568, z 2004 r. Nr 102 poz. 1055, Nr 116 poz. 1203, z 2005 r. Nr 172 poz. 1441, Nr 175  poz. 1457, z 2006 r. Nr 17 poz. 128, Nr 181 poz. 1337, z 2007 r. Nr 48 poz. 327, Nr 138 poz. 974, Nr 173 poz. 1218) w związku z art. 5d ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, . Nr 273 poz. 2703, Nr 281 poz. 2781, z 2005 r. Nr 17 poz. 141, Nr 94 poz. 788, Nr 122 poz. 1020, Nr 131 poz. 1091, Nr 167 poz. 1400, Nr 249 poz. 2104, z 2006 r. Nr 144 poz. 1043, Nr 208 poz. 1532, Nr 227 poz. 1658, z 2007 r. Nr 42 poz. 273, Nr 80 poz. 542, Nr 115 poz. 791, Nr 120 poz. 818, Nr 181 poz1292 ) oraz § 2 ust. 2 i § 3 ust. 3, 4, 5 i 6 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. Nr 146 poz.1222, z 2005 r. Nr 160 poz. 1343, z 2006 Nr 38 poz 261), Rada Miejska w Murowanej Goślinie  uchwala, co następuje:

§ 1
Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania do tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych  jednostek samorządu terytorialnego, stanowiące podstawę do ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, w poszczególnych kategoriach zaszeregowania w wysokości 800 zł miesięcznie.

§ 2
Wartość jednego punktu w tabeli określonej w § 1 ustala się w wysokości 6,00 zł.

§ 3
Traci moc Uchwała Nr XIII/159/2004 Rady Miejskiej w Murowanej Goślinie z dnia 23 lutego 2004 roku.

§ 4
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy.

§ 5
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 
Uzasadnienie do Uchwały Nr XVI/153/2008
Rady Miejskiej w Murowanej Goślinie
z dnia 10 marca 2008 roku.

w sprawie: ustalenia wysokości najniższego wynagrodzenia oraz uzgodnienia wartości jednego punktu do ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w jednostkach  organizacyjnych gminy Murowana Goślina.

Uchwałą Nr XIII/159/2004 Rady  Miejskiej Murowanej Gosliny z dnia  23 lutego 2004 roku, Rada przyjęła uchwałę o zasadach ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania – określonego w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych w powiatowych jednostkach oświatowo-wychowawczych w kwocie 750 zł i wartości jednego punktu w kwocie 4,00 zł 
Kwoty, które uchwała określiła, obowiązują od 2004 r. Kolejne podwyżki inflacyjne w latach 2004-2007 doprowadziły do sytuacji, w której stosowanie w dalszym ciągu § 3 ust.5 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. nr 146, poz.1222 z dnia 2 sierpnia 2005 roku ze zm.) staje się niemożliwe.   Pracownicy administracji i obsługi szkół w większości osiągnęli maksymalne kategorie zaszeregowania na danych stanowiskach, a pracownicy obsługi, często nie osiągają poziomu najniższego wynagrodzenia.
Zmiana ta, umożliwi osiągnięcie minimalnego wynagrodzenia  na stanowiskach  w najniższej kategorii zaszeregowania i zlikwiduje barierę ograniczającą możliwość zmiany wynagrodzenia na przyszłe lata.  Przewidywany skutek zmiany wartości najniższego wynagrodzenia zasadniczego na 800 zł i wartości jednego punktu na 6 zł  to ok. 70 000 zł w skali roku.  Kwota ta zostanie pokryta  z rezerwy celowej przeznaczonej na wydatki oświaty.
Regulamin wynagradzania nauczycieli został uzgodniony ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli.