Urząd Miasta i Gminy Murowana Goślina Biuletyn Informacji Publicznej

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) i art. 30 ust. 6 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97 ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r., Nr 22 poz. 181 ze zm.), Rada Miejska uchwala, co następuje: 


Zmienia się treść regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, a także wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez gminę Murowana Goślina, który przyjmuje brzmienie: 

§ 6 ust. 1 pkt 1. Wysokość środków finansowych przeznaczonych na dodatek motywacyjny w przeliczeniu na 1 etat wynosi: 

1) 100 zł dla nauczyciela, 


Pozostałe postanowienia Uchwały nr XLI/408/2010 Rady Miejskiej w Murowanej Goślinie z dnia 21 czerwca 2010 roku pozostają bez zmian. 


Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Murowana Goślina. 


Regulamin wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.


Uzasadnienie

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy – Karta nauczyciela (DZ.U. z 2009 r. Nr 1 poz. 1)  zniosła obowiązek corocznego ustalenia przez organy prowadzące regulaminu wynagradzania nauczycieli. Osiąganie średnich ustawowych wynagrodzeń nauczycieli w gminie jest sprawdzianem prawidłowości funkcjonowania regulaminu wynagradzania nauczycieli. Z analizy średnich wynagrodzeń nauczycieli za rok 2010 wynika, że istnieje konieczność podniesienia jednego ze składników regulaminu. Zwiększenie dodatku motywacyjnego z 60 do 100 zł na etat dla nauczyciela pozwoli na bardziej efektywne wykorzystanie tego składnika płac.